技能比武展風采團體協作展風貌

為了進一步提升員工專業技能，打造知識型、技能型、創新型的高素質員工隊伍，公司于8月20日舉辦了主題為“展行業百技，賽個人風采，顯團隊精神”的技能比武大賽，公司董事長沈利君、總經理王麗梅、副總經理賀晗擔任本次比賽評委，全體中基層員工分為五個小組參加了本次比賽。

上半場為“誰與爭鋒”，主要以筆試的形式考察員工對各崗位通用知識和專業知識的運用和掌握。賽場上，各組選手從容應對，分秒必爭，積累千日旨在此一搏。

下半場為“精誠合作”，本場有兩個環節，分別是：“團戰到底”知識搶答熱身賽和“通力合作”情景模擬挑戰賽，旨在考察員工對具體項目的融資方式、盡職調查技巧、財務數據分析等專業技能的深度研究與思考，提升分析和解決實際項目問題的能力。

在“團戰到底”知識搶答環節，各個小組勢均力敵，爭先恐后地搶答主持人提出的問題，珍惜每一次搶答機會。由此可見參賽員工們都胸有成竹，對業務知識已熟練掌握，也樂于積極展現自我。

“通力合作”情景模擬挑戰賽中，五個小組分別扮演了國企投資方、民企合作方和三個被投項目方。首先，三個項目公司各自出具了詳細的商業計劃書，向國企投資方、民企合作方進行了匯報。投資方和民企合作方聽取了商業計劃書后，運用熟練的談判技巧和嚴謹的財務分析手段，又進一步對三個項目的歷史沿革、股東背景、資產狀況、財務狀況、核心技術、戰略規劃、行業發展愿景等情況進行了提問了解，邏輯嚴密的完成了對三個項目的盡職調查。通過對三個項目的對比分析，國企投資方決定投資正在布局新能源汽車生產和新能源汽車電池研發的汽車行業項目，民企合作方決定跟投。

經過激烈的角逐，扮演國企投資方的第一小組運用扎實的投融資業務知識、熟練的盡職調查技巧和默契團隊配合，最終獲得優秀團隊獎。肖穆楠、嚴彬、陳超在整場比賽中展現出了出色的業務能力，分別獲得個人賽的一、二、三等獎。

比賽結束后，副總經理賀晗做出點評。本次比賽通過情景模擬考察全員專業技能水平的形式為各部門提供了業務技能交流的平臺，希望全員能夠將專業知識不斷轉變為專業技能運用在實際工作中，提升自身業務水平。

總經理王麗梅對本次技能比武大賽和全員在本次比賽中的表現給予了肯定。通過本次比賽，使各部門相互間對實際工作開展和項目推進過程中經常運用到的專業知識和技能得到了更加直觀的學習。王總要求全員以本次技能比武大賽為契機，從深度、廣度上拓展知識結構，將平時培訓、學習和實際工作中的專業知識學以致用，將公司的人才培養理念落到實處，持續不斷提升各崗位的專業水平和實操能力。

董事長沈利君對本次比賽做總結講話。沈董指出本次比賽形式新穎，既達到了考察全員的專業技能水平的目的，也為全員搭建了業務交流的平臺。希望在今后的工作、學習中，全員要進一步加強業務交流，不斷提高業務水平，為推動公司各項目不斷取得進展作出努力。