“我讀書少”、“我沒有錢”、“因為上司挑剔,所以我工作不開心”、“因為工資太低,所以我沒必要認真干工作”…… 你是不是也經常這樣想?NO NO NO,來試試梓欣老師教給我們思考的方法吧!
梓欣老師從事人力資源管理工作20多年,是注冊人力資源管理師、高級經濟師、NLP執行師、企業培訓師、二級心理咨詢師,在心理學、職業素養等方面擁有十分豐富的培訓經驗。9月1日,產城資本邀請梓欣老師為全體員工上了一堂別開生面的NLP課程——打破你思維的墻。
NLP是神經語言程序學 (Neuro-Linguistic Programming) 的英文縮寫。NLP也可以解釋為研究我們的大腦如何工作的學問。NLP是對人類主觀經驗的研究。更直白地說,NLP是一種思想的技巧。
首先,我們針對問題思考:“為什么會有這些現象?”
然后,繼續思考“我們是不是經常堅持‘我是對的’‘應該如此’等等類似的思想?”
其次,試著換下思維:“我讀書少,我要去讀書”、“我沒有錢,我要去工作”、“因為上司挑剔,所以我要做到無可挑剔”、“因為工資太低,所以我會多方面提升自己” ……啊,心情瞬間美美噠!
當然,更換思維是有方法的,例如:意義換框法、環境換框法、二者兼得法、價值定位法等等,還需我們主動的去學習!
最后,借楊絳先生的話共勉:“一個人經歷過不同程度的鍛煉,就獲得不同程度的修養 、不同程度的效益,好比香料,搗得愈碎,磨得愈細香得愈濃烈。”